Hoewel de motivatie om te werken erg groot is, kan er voor nieuwkomers toch een drempel zijn om te solliciteren. Omgekeerd kan voor werkgevers, die zeer open staan voor het in dienst nemen van asielzoekers en statushouders, de weg naar het onbekende, ook voor hen een drempel vormen. Proud 2 Participate brengt beide partijen informeel bij elkaar voor een eerste ‘casual meet & greet’. Beide partijen kunnen vervolgens besluiten samen een arbeidscontract te ondertekenen. Deze aanpak is reeds bij verschillende ‘matches’ succesvol gebleken.